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Netflix lanza nuevo tráiler de la película Triple Frontera


(15/Feb/2019 – web) Panamá.- Netflix lanza arte principal y nuevo tráiler de TRIPLE FRONTERA, protagonizada por Ben Affleck, Oscar Isaac, Charlie Hunnam, Garrett Hedlund, Pedro Pascal y Adria Arjona.
DIRIGIDA POR | J.C. Chandor

CREADA POR | Mark Boal

GUIOÓN POR | Mark Boal y J.C. Chandor

REPARTO | Ben Affleck, Oscar Isaac, Charlie Hunnam, Garrett Hedlund, Pedro Pascal, Adria Arjona

SINOPSIS

Un grupo de ex agentes de las Fuerzas Especiales (Ben Affleck, Oscar Isaac, Charlie Hunnam, Garrett Hedlund y Pedro Pascal) se reúnen para planear un atraco en una zona multi-fronteriza escasamente poblada de América del Sur.

Por primera vez en sus prestigiosas carreras, estos héroes olvidados emprenden esta peligrosa misión a título personal en vez de hacerlo por su país. Pero cuando los eventos toman un giro inesperado y amenazan con salirse de control, sus habilidades, sus lealtades y su moral son empujadas a un punto de ruptura en una batalla épica por la supervivencia.

Triple Frontera está dirigida por el nominado al Premio de la Academia J.C. Chandor (Margin Call, All Is Lost, A Most Violent Year) y coescrito por Chandor y el ganador al Premio de la Academia Mark Boal (The Hurt Locker, Zero Dark Thirty).

#Netflix #TripleFrontera

Vía Síntesis Comunicaciones

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Teaser de Samsung Galaxy Unpacked 2019 revela detalles en vallas publicitarias de todo el mundo


(15/Feb/2019 – web) Panamá.- Antes del tan esperado evento Galaxy Unpacked el 20 de febrero, Samsung Electronics continúa desafiando el emocionante futuro de su línea de teléfonos inteligentes con su última campaña de publicidad exterior a nivel mundial, luego de un lanzamiento inicial a principios de enero en la Plaza de la Concordia de París.

Las personas que transitan por lugares emblemáticos de todo el mundo, como el Times Square de Nueva York, la Piazza del Duomo de Milán, la Plaza del Callao de Madrid, el Edificio de Hidroproyectos de Moscú y The Heeren de Singapur, ahora pueden echar un vistazo a esta campaña que muestra la belleza de las letras coreanas, Hangeul, de forma dinámica y audaz.

La campaña muestra imágenes que se traducen en “El futuro se despliega”, dejando entrever un futuro emocionante para la nueva línea Galaxy, así como una nueva visión audaz para la marca Galaxy que impulsará el futuro de la innovación de teléfonos inteligentes.

¿Siente curiosidad por saber exactamente qué depara el futuro para la marca Galaxy? No hay mucho que esperar ahora: el Samsung Galaxy Unpacked se llevará a cabo en San Francisco el 20 de febrero. Mientras tanto, eche un vistazo a las fotos de la campaña global.

Vía Prismgrp

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La experiencia del cliente influye significativamente en la rentabilidad de las empresas


(15/Feb/2019 – web) Panamá.- Un nuevo informe publicado por el Centro de Excelencia en Experiencia del Cliente de KPMG International, revela que las marcas que ofrecen las mejores experiencias del cliente logran incrementar sus ingresos un 54% más que las que no están bien catalogadas por los consumidores en virtud de sus experiencias. MAIF en Francia, Marriott Hotels en México, Emirates Airlines en los Emiratos Árabes Unidos y Navy Federal Credit Union en los Estados Unidos, son algunas de las marcas que los consumidores señalan como modelos de experiencia del cliente en los mercados locales.

Este informe es el producto de una investigación realizada mediante una encuesta en Internet por parte de KPMG. La investigación reúne la visión de casi 55,000 consumidores de 14 mercados diferentes: Australia, China, Dinamarca, Francia, Italia, India, Luxemburgo, México, los Países Bajos, Nueva Zelanda, Noruega, Emiratos Árabes Unidos, Reino Unido y Estados Unidos. En total se evaluaron más de 1,400 marcas, lo que dio como resultado unas 600,000 encuestas.

“Una buena experiencia del cliente impulsa considerablemente el crecimiento y ayuda a lograr un desempeño sólido”, señaló Julio Hernández, Líder Global del Centro de Excelencia en Clientes Globales de KPMG. “Las marcas que más saben sobre los clientes y utilizan ese conocimiento para ofrecer experiencias del cliente verdaderamente excepcionales, superan a aquellas que no cuentan con ese conocimiento. No se trata solamente de fidelizar clientes. También de hacer inversiones inteligentes que puedan reducir las fricciones que se generan en el proceso de compra, lo cual no solo mejora la experiencia del cliente en su conjunto sino que además reduce los costos, una combinación exitosa”, agregó.

El informe identifica cuáles son las marcas que fueron mejor catalogadas en términos de excelencia en la experiencia del cliente. Las marcas se clasificaron considerando “Los seis pilares de la excelencia en la experiencia del cliente”, que constituyen el ADN de una experiencia comercial sobresaliente: Personalización de la experiencia, integridad, superar las expectativas, resolución oportuna, gestión del tiempo y empatía.

Las marcas que se ubican dentro del 5% que concentra a las mejores de cada mercado se diferenciaron considerablemente del resto incluidas en el ranking. Este modelo se desarrolló para dar una definición precisa y práctica del tipo de respuesta emocional que una experiencia exitosa debe generar. Sobre la base de casi una década de investigación y más de dos millones de evaluaciones en múltiples mercados, el modelo representa los componentes fundamentales de cada gran experiencia del cliente.

Aspectos destacados del informe

• Mientras que la tecnología claramente está transformando la experiencia del cliente, muchas organizaciones continúan esforzándose por generar valor de sus inversiones debido a una mala alineación interna alrededor de los resultados de la experiencia del cliente.
• Las marcas líderes aprovechan de diversas maneras la tecnología disponible para mejorar la experiencia del cliente: utilizan diagnósticos remotos y dispositivos con acceso a Internet para evitar que los clientes tengan problemas. Además, facilitan las interacciones inteligentes mediante el uso de comandos de voz para simplificar el vínculo con el cliente y la resolución de reclamos.

Benita Vega, Gerente de Asesoría en Experiencia del Cliente de KPMG en Panamá sostiene que “uno de los riesgos más significativos que atraviesan las empresas hoy día es no enfocarse en el cliente, independientemente del segmento de la industria, todas las organizaciones están en el mismo negocio”, refiriéndose al negocio de las experiencias. “Los paradigmas han cambiado y el cliente tiene el poder, tiene la reputación y la imagen de nuestras marcas en sus manos y la conectividad entre ellos permite elevar su poder de convocatoria y decisión”.

Las marcas líderes

Los clientes eligieron las marcas líderes de cada mercado considerando “Los seis pilares de la excelencia en experiencia del cliente”:

• Australia: Singapore Airlines
• China: Alipay
• Dinamarca: Topdanmark
• Francia: MAIF
• India: Taj Hotels, Resorts and Palaces
• Italia: Apple Store
• Luxemburgo: Ernster
• México: Marriott
• Países Bajos: Lush
• Nueva Zelanda: Farmlands Co-operative
• Noruega: KLP
• Emiratos Árabes Unidos: Emirates Airlines
• Estados Unidos: Navy Federal Credit Union
• Reino Unido: QVC UK

Vía KPMG/SL Estudio de Comunicación

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Schneider Electric gana premio mundial por su contribución a la economía circular


Schneider Electric gana el premio The Circulars 2019, en la categoría “Multinacional” por su participación en la economía circular

(15/Feb/2019 – web) Davos, Suiza.- chneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y automatización, ha ganado el premio The Circulars 2019 en la categoría “Multinacional”. The Circulars, una iniciativa del Foro Económico Mundial y del Foro de Jóvenes Líderes Globales, que se ejecuta en colaboración con la Estrategia de Accenture, principal programa de premios de economía circular del mundo. Éste reconoce a las organizaciones privadas y públicas, así como a individuos, que hacen una contribución significativa a la economía circular.

40,000 toneladas de recursos primarios evitados en el consumo y 30 millones de toneladas de CO2 ahorradas en 2018 gracias a la economía circular

La apuesta de Schneider Electric por la economía circular es un alejamiento concertado del derrochador sistema lineal de “extraer, fabricar, desechar” (o “tomar, hacer y desechar”) que es demostrablemente dañino para el planeta y el clima. El enfoque de la compañía a la circularidad, que refleja los principios de la Fundación Ellen MacArthur es:

  • Preservar y mejorar el capital natural
  • Minimizar el uso de los recursos primarios
  • Fomentar nuevos sistemas que incluyen el arrendamiento, la vida útil del producto, la reparación y la reutilización y, finalmente, el reciclaje de materiales, si se agotan todas las demás

El premio The Circulars 2019 reconoce el compromiso de Schneider Electric con la economía circular en todos los niveles, como parte de un enfoque universal que abarca todas las actividades de Schneider Electric:

  • Ecodiseño de productos con uso mínimo de materias primas
  • Propuestas de valor circular (objetos conectados, servicios, arrendamiento, reparación, devolución, etc.)
  • Una cadena de suministro circular (logística inversa, centros de reparación, centros de modernización y reacondicionamiento, etc.)
  • Gobierno corporativo en torno a cuatro indicadores de “economía circular” en el barómetro trimestral no financiero del Impacto de Sostenibilidad de Schneider

Todos los productos nuevos tienen un diseño ecológico, lo que significa que se crean para que se puedan reparar, actualizar y desmantelar al final de su vida útil. Los perfiles ambientales de productos digitales (PEP) brindan a los clientes información directa sobre la huella de carbono de un producto, el impacto ambiental, así como instrucciones detalladas sobre el final de la vida útil que maximizan la circularidad de los productos después de su “primera vida”. En 2019, Schneider Electric hará un gran esfuerzo para aumentar el uso de plásticos reciclados en sus productos.

Además, Schneider Electric continúa desplegando una creciente gama de servicios para ayudar a sus clientes a extender la vida útil de los equipos eléctricos antiguos, así como a actualizarlos a la última tecnología. Esto se hace, por ejemplo, a través de su programa ECOFIT™, gracias a una red global de centros de reacondicionamiento para interruptores automáticos de equipos de baja y media tensión UPS. Existen servicios adicionales para retirar y tratar baterías y equipos de media tensión al final de su vida útil. En 2018, las iniciativas de circularidad de Schneider Electric ayudaron a evitar el consumo de 40,000 toneladas de recursos primarios y redujeron las emisiones de CO2 de clientes en 30 millones de toneladas, principalmente a través de la renovación de equipos existentes (edificios, industria, infraestructura).

Schneider Electric también aplica los principios de circularidad en toda su cadena de suministro. Más de 170 sitios en todo el mundo tienen la etiqueta TZWL (Toward Zero Waste to Landfill) y actualmente reutilizan el 94% de sus desechos.

“La economía circular es una transformación estratégica global y es fundamental para todo lo que hacemos”, comentó Jean-Pascal Tricoire, presidente y CEO de Schneider Electric. “Es esencial para el planeta, mejora el rendimiento para nuestros clientes, ayuda a los gobiernos y países por los empleos locales que crean, y es estratégico para nosotros porque conduce a relaciones sostenibles con nuestros clientes”, agregó.

Metas ambiciosas para el 2030

Schneider Electric continúa aumentando el impulso de circularidad a través de un conjunto de objetivos ambiciosos. Para 2021, la compañía pretende evitar el consumo de 120,000 toneladas de recursos primarios y reducir las emisiones de CO2 en 120 millones de toneladas. Para 2025, Schneider Electric duplicará la cantidad de plásticos reciclados en sus productos, y para 2030, el 100 por ciento de la electricidad en sus sitios provendrá de fuentes renovables (en comparación con el 30% actual), el 100 por ciento de los residuos se reutilizará y todos los envases serán de fuentes recicladas o certificadas.

Vía Up Gradecomunicación /En la foto Peter Lacy, director senior de Accenture Strategy, and Jean-Pascal Tricoire, presidente y CEO de Schneider Electric, en la ceremonia de The Circulars en Davos

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Luego de un pago de 1,3 mil millones de dólares en reparto de utilidades, los empleados de Delta recibirán un pago hasta por 640.000 horas de trabajo voluntario


  • Para impulsar el compromiso de Delta con las comunidades y celebrar los cinco años de más de mil millones de dólares en pagos, la aerolínea está presentando un día de servicio pago para que todos los 80.000 empleados se ofrezcan como voluntarios.
  • Delta ha sido nombrada una de las Mejores Compañías para Trabajar por Fortune en reconocimiento a su cultura y sus programas incomparables, tal como uno de los mejores planes de reparto de utilidades del mundo. Conozca más aquí.

(15/Feb/2019 – web) Atlanta, EE.UU.- Delta está celebrando los logros de sus más de 80.000 empleados en todo el mundo mediante el pago de más de mil millones de dólares en reparto de utilidades, el quinto pago consecutivo en este nivel para un total combinado de más de 6 mil millones de dólares. Esto significa que cada empleado elegible recibirá un bono equivalente al 14 por ciento de su salario anual, lo que creará el segundo mayor grupo de reparto de utilidades en la historia de Delta.

“El equipo de Delta continuó brindando resultados sobresalientes en el 2018 con incomparable confiabilidad y servicio al cliente”, comentó el CEO de Delta, Ed Bastian. “Retribuir siempre ha sido parte de nuestra cultura, por eso, para celebrar, estamos invirtiendo tanto en el personal de Delta, que continúan llevando a nuestra aerolínea a nuevas alturas, y en las comunidades donde viven, trabajan y sirven”.

Como parte de la celebración del reparto de utilidades, Delta está profundizando su compromiso con las comunidades de todo el mundo al invertir más en su personal y en organizaciones caritativas de interés. A partir del 1 de abril, los empleados de Delta recibirán un pago cuando se ofrezcan como voluntarios con una organización 501 (c) (3) u organización internacional sin fines de lucro de su elección. Se espera que el programa agregue hasta 640.000 horas de servicio adicional en las comunidades, sumando a las miles de horas que los empleados de Delta ya brindan.

“Cuando los clientes eligen Delta, están marcando una diferencia en las comunidades de todo el mundo”, dijo Bastian. “Nuestros empleados ya están brindando su tiempo y talento para servir a sus vecinos. Sabemos que cuando sirven a los demás, es cuando realmente están su mejor momento. Es por eso que les pagaremos para que dediquen aún más tiempo a servir a sus comunidades”.

Este anuncio fortalece el programa de reparto de utilidades para la comunidad de Delta, lanzado en 2016, en el cual la aerolínea se comprometió a dar el uno por ciento de sus ganancias netas a organizaciones caritativas clave. En 2018, este compromiso resultó en más de 50 millones de dólares en donaciones a comunidades.

El mundo puede seguir de cerca la huella global de servicio comunitario de los empleados de Delta en TheGreatDeltaGiveBack.com.

Compromiso de Delta Air Lines con la responsabilidad social

Delta Air Lines está trabajando para conectar al mundo, marcando la diferencia en las comunidades donde su gente vive, trabaja y sirve. Cuando los clientes eligen Delta, marcan la diferencia en las comunidades de todo el mundo. El año pasado, Delta y The Delta Air Lines Foundation contribuyeron más de 50 millones de dólares como parte del compromiso de la aerolínea de donar el uno por ciento de sus ingresos a organizaciones caritativas clave. Los empleados de Delta ofrecen voluntariamente su tiempo y talento, un esfuerzo que seguirá creciendo con el nuevo compromiso asumido por la aerolínea en febrero de 2019 de pagarles a los empleados por un día de servicio a diversas causas globales, enfocadas en diversos pilares principales que incluyen salud y bienestar, educación, apoyo a militares y veteranos, sostenibilidad y diversidad e inclusión.

Vía Llorente y Cuenca

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Soluciones Seguras anuncia su participación en Cybertech Latinoamérica 2019


(15/Feb/2019 – web) Panamá.- Soluciones Seguras, compañía líder en ciberseguridad en Centroamérica, participará como patrocinador de la tercera edición de la Conferencia y Exposición Internacional CybertechLatinoamérica en Panamá, que tendrá lugar el jueves 21 de febrero en el Centro de Convenciones de Ciudad del Saber.

El encuentro, organizado por la Embajada de Israel en Panamá y Cybertech Global Events  en conjunto con la Ciudad del Saber abordará múltiples aspectos de ciberseguridad dirigidos específicamente para la región latinoamericana con temas relevantes como e-commerce, infraestructura crítica, inteligencia artificial, el internet de las cosas, fintech, tendencias del mercado, así como también presentará un panorama de la situación actual y a futuro de la ciberseguridad en la región.

Las ponencias serán abordadas por expertos nacionales e internacionales del más alto nivel, entre ellos el CEO de Soluciones Seguras,  Eli Faskha, quien participará como expositor en el panel: “Ciberseguridad para la Industria Bancaria y el Sector Financiero”.

Soluciones Seguras contará con un stand en el área de exposición donde recibirá a los participantes del evento para presentarles las nuevas tendencias en ciberseguridad, y sus soluciones y servicios que cuentan con las mejores tecnologías de marcas líderes de la industria para proteger la infraestructura TI y la integridad y privacidad de la información, y que se ajustan a las necesidades de sus empresas.

Con más de 15 años de experiencia en la gestión de seguridad de redes, aplicaciones y telecomunicaciones, Soluciones Seguras es la compañía líder en ciberseguridad en Centroamérica. Con un equipo de profesionales del más alto nivel, certificados por los fabricantes más reconocidos de la industria de seguridad, es el Centro Regional de Entrenamiento Autorizado Check Point número uno en la región. Cuenta con operaciones en Panamá, Costa Rica Guatemala, y El Salvador y clientes en otros países de Latinoamérica.

Vía meconsultingcorp

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Biomuseo y ProEd realizan taller gratuito para maestros y profesores


(14/Feb/2019 – web) Panamá.- El Biomuseo y Fundación ProEd unieron esfuerzos para desarrollar un taller gratuito dirigido a maestros y profesores en el que crearon materiales educativos a base de desechos reciclables. Con este taller, ambas instituciones trabajan para proporcionar oportunidades para la formación continua de los educadores del país.

El primer taller de EduReciclaje se llevó a cabo en El Salón del Biomuseo y ofreció un espacio en el que más de 80 docentes de escuelas públicas y privadas del país aprendieron nuevas estrategias de enseñanza. Durante la actividad se resaltó la importancia del reciclaje y la reutilización. Los educadores crearon materiales educativos para sus salones de clases con el objetivo de contar con diferentes actividades para reforzar el contenido académico de sus lecciones. Cada una de las actividades presentadas tenían un objetivo específico, instrucciones, materiales y una autoevaluación, todos componentes que promueven una educación enfocada en alcanzar el principal objetivo que debe tener todo maestro: lograr que sus estudiantes aprendan.

Parte del objetivo del taller fue mostrarle a los educadores cómo aprovechar los recursos que tienen a su alrededor, utilizando materiales que se encuentran en casa, alrededor de su escuela o en el mismo salón. Los participantes utilizaron periódicos, cajetas de zapatos, envases Tetra Pak, y otros residuos reutilizables. “Parte de la misión del Biomuseo es formar ciudadanos conscientes de su impacto en el medio ambiente; al unirnos con ProEd no solo estamos capacitando a maestros, sino que estamos creando agentes de cambio que se esforzarán por crear un mundo sostenible para todas las especies” comentó Yulang Kam, Coordinadora de Educación del Biomuseo.

Este taller está alineado con la misión de Fundación ProEd de ofrecerles a los maestros oportunidades para su desarrollo profesional, al crear espacios en donde puedan adquirir nuevas herramientas para enseñar de una forma dinámica, divertida y que invite a los estudiantes a disfrutar de su proceso de aprendizaje. De acuerdo a María Antonietta Cassino, su Directora Ejecutiva, Fundación ProEd enfoca sus esfuerzos en transformar la educación panameña a través de la actualización continua de maestros y líderes escolares.

El Biomuseo y Fundación ProEd continuarán su labor de promover y exaltar la educación, la cultura y la ciencia, áreas cruciales para el desarrollo del país, a la vez que apoyan el cumplimiento del cuarto – Educación de Calidad – y el décimo quinto – Vida y Ecosistemas Terrestres – objetivos de desarrollo sostenible propuestos por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

El primer Taller de EduReciclaje fue posible gracias al apoyo de Tetra Pak, la Cámara de Reciclaje de Panamá y el Programa Basura Cero del Municipio de Panamá.

Fuente/Foto: Biomuseo Panamá

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THE KISSING BOOTH 2: Una película original de Netflix


(14/Feb/2019 – web) Panamá.- La película de Netflix, The Kissing Booth, se basó en la novela autopublicada de Beth Reekles, que se convirtió en una sensación internacional.

The Kissing Booth 2 está actualmente en producción y se lanzará en Netflix.

  • Dirigida por: Vince Marcello

  • Guión por:  Vince Marcello, Jay Arnold

  • Producida por: Vince Marcello, Michele Weisler, Andrew Cole-Bulgin, Edward Glauser

  • Compañía de producción: Komixx Entertainment Inc.

#thekissingboothnetflix

Vía Síntesis Comunicaciones

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Marketing del siglo XXI, el salvavidas de los emprendedores panameños


• El registro de las pymes en el país ha disminuido en los últimos años.

• La Organización de la Naciones Unidas (ONU) asegura que las pymes son la espina dorsal de la mayoría de las economías del mundo.

(14/Feb/2019 – web) Panamá.- En Panamá uno de cada cuarenta emprendedores empieza su negocio con acierto, lo que refleja la necesidad de impulsar mejores prácticas a través de la educación, por ellos es fundamental crear ejes horizontales de enseñanza en los que el marketing digital del siglo XXI represente una herramienta fundamental que puede hacer la diferencia entre el éxito y el fracaso.

De acuerdo con la Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Ampyme), en el periodo comprendido desde julio de 2014 hasta julio de 2015, el total de las empresas registradas fue de 3,965, mientras que en el año 2017 se sumaron 2,643 y durante el 2018 unas 2,767, mostrando una disminución del 30% aproximadamente.

Tomando en cuenta este escenario, Jonatan Loidi especialista en marketing de EXMA, plataforma especializada de actualización en esta industria en Latinoamérica, explica que muchos emprendimientos ignoran que el marketing del siglo XXI está llamado a ser un actor principal en sus estrategias.
Sin embargo, existen casos exitosos de nuevos emprendimientos, que, a través del uso de modernos y tradicionales canales de comunicación, crecen y acaparan el mercado, porque logran suplir necesidades y fidelizar a sus clientes.

Más allá de centrarse en el qué producir, para Loidi vivimos la era del quién, de entender que los productos tienen que ser diseñados por los consumidores, es decir que el emprendedor debe conocer los nuevos deseos y necesidades del mercado.

“Si bien la internet permite obtener mucha información y debe ser utilizada, es importante no perder la posibilidad de entrevistas personalizadas y observaciones para descubrir esas pepitas de oro llamadas deseos”, manifestó el especialista.

Otro aspecto significativo, de acuerdo con el experto de Exma, es el cómo comercializar y comunicar (desarrollo de canales). “El modelo de negocios también debe incluir cuáles serán los canales para alcanzar y comunicar eficientemente el mensaje. En una era digital es común pensar que todo está ahí, pero no hay que descuidar y subestimar los canales tradicionales”.

El relacionamiento y la innovación también juegan un rol de importancia en la actualidad. Tanto los nuevos emprendedores, como los empresarios de mayor experiencia deben considerar que las más grandes innovaciones son cosas simples que resuelven problemas simples, pero para quien los sufre se vuelven grandes soluciones, y se paga con valor.

Por otro lado, es un error de los empresarios seguir fomentando negocios transaccionales y no relacionales. Siguen motivados por conseguir nuevos clientes y se olvidan de exprimir al máximo las naranjas que tienen dentro de la organización y que son la salvación para lograr rentabilidad y estabilidad, señalan los expertos.

Hoy en día el emprendimiento es clave para una mejor distribución de la riqueza, porque son las micros, pequeñas y medianas empresas, las que generan la mayor cantidad de empleos. Según la Unión Nacional de Pequeñas y Medianas Empresas (Unpyme), en Panamá hay más de 100 mil pymes, que generan el 75% de los empleos y aportan más del 50% del producto interno bruto (PIB).

Así mismo, la Organización de la Naciones Unidas (ONU) asegura que las pymes son “la espina dorsal de la mayoría de las economías del mundo”. Este organismo ha señalado que, según los datos del Consejo Internacional para la pequeña empresa, este tipo de negocios “representan más del 90% del total de empresas, generan entre el 60% y el 70% del empleo y son responsables del 50% del Producto Interior Bruto (PIB) a nivel mundial”.

Vía ComsMarket

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Empleadores consignaron ciento veintidós mil balboas en Caja de Conciliación del MITRADEL en un mes


(14/Feb/2019 – web) Panamá.- Durante el primer mes del año 2019, los empleadores consignaron la suma de B/. 122, 040.00 en la en la Caja de Conciliación del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), según datos preliminares del Departamento de Estadística de esta entidad.

La Caja de Conciliación, recibe y entrega las consignaciones (depósitos) y custodia los fondos provenientes de los actos decisorios o conciliatorios que se den en la institución, surgidos por la relación entre el empleador y trabajador.

A su vez esta unidad a través de las consignaciones recibidas garantiza el pago de las prestaciones laborales a los trabajadores.

Cabe destacar que en 4 años y medio de gestión se consignaron en la Caja de Conciliación, B/. 10, 934.60, suma que fue cancelada en su totalidad a los trabajadores.

Fuente/Foto: MITRADEL

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